beylikdüzü escortAğbaba Şeker Fabrikalarındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınmalı « Rasajans

Rasajans

Ağbaba Şeker Fabrikalarındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınmalı

Ağbaba Şeker Fabrikalarındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınmalı

Ağbaba Şeker Fabrikalarındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınmalı
121
13 Ocak 2020 - 18:50

“15-20 YILDIR ÇALIŞAN İŞÇİ DURURKEN DIŞARIDAN KADROLU İŞÇİ ALMAK ÇALIŞMA BARIŞINI BOZAR”
CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, TÜRKŞEKER’e ait fabrikalarda 15-20 yıldır geçici olarak çalışan işçiler dururken,dışarıdan daimi işçi alımının ciddi sıkıntılar yaratacağını belirterek, mevcut işçilerin de kadrolu yapılmasını istedi.
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkan Yardımcısı ve Emek Büroları Koordinatörü Veli Ağbaba, Şeker Fabrikalarına İŞKUR üzerinden yapılacak daimi işçi alımında önceliğin fabrikalarda yıllardır emek veren işçilere verilmesi gerektiğini söyledi.
AKP’YE SÖZ ANLATMAK DEVEYE HENDEK ATLATMAKTAN DAHA ZOR
Ağbaba; “Dünyanın en güzel şekerlerinin üretildiği fabrikalarımız peşkeş çekilirken ‘Şeker vatandır vatan satılmaz’ demiştik. Tüm şeker fabrikalarını dolaşıp eylemler ,basın açıklamaları gerçekleştirmiştik. Ancak AKP’ye söz anlatmak deveye hendek atlatmaktan daha zor.Fabrikaları sattılar, yılların birikimini yok pahasına elden çıkardılar.Satışı yapılmayan fabrikalar da ise yeni sorunlar yaratmak için uğraşıyorlar” dedi.
TÜRKŞEKER HANGİ AKLA HİZMET EDİYORSA!
Şeker Fabrikalarında çalışan 1400 geçici işçinin gelecekleriyle ilgili kaygılı bir bekleyişe girdiğini kaydeden Ağbaba, “TÜRKŞEKER hangi akla hizmet ediyorsa geçici işçiler dururken İŞKUR üzerinden daimi işçi alıyor.Başvurular alındı.Önümüzdeki günlerde TÜRKŞEKER’e bağlı 15 fabrikada çalıştırmak için İŞKUR Üzerinden bin 500 kişi alımı tamamlanacak.Oysa bu 15 Şeker Fabrikasında bin 400 geçici işçi var. Bu insanlar mağdur ediliyor. Bu şekilde devam ederse 100 yıl çalışsalar da emekli olamazlar. Bu işçilere, emekçilere hepimizin bir vefa borcu var. Bu insanlar şeker fabrikalarına ömrünü vermişler. 15-20 yıl emek vermişler. Bu işçileri dışlayıp dışarıdan daimi işçi almak kabul edilemez. Kadrolu işçi alınacaksa öncelik bu işçilere verilmeli. Liseyi yeni bitirmiş bir genci, 19 yaşındaki bir kişiyi getirip 20 yıldır emek veren işçilerin başına amir olarak koyarsanız çalışma barışı bozulur.Bu yanlıştan derhal dönülmeli, kadrolu işçi alınacaksa önce fabrikalarda çalışan işçiler kadroya geçirilmeli,ardından dışarıdan alım yapılmalıdır” ifadelerini kullandı.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
REKLAM ALANI

(336x280px)

Anasayfa Sağ Bloka Esnek veya Sabit ölçülerde SINIRSIZ reklam alanını şablon olarak ekleyebilirsiniz. Şuan örnek olarak sadece 2 reklam kullanıldı.
mersin escort
istanbul escort

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.